三八节放假半天规定

三八妇女节放假半天是国家规定的。以下是关于这一规定的详细解释：

1. 放假依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日，妇女放假半天。这一规定明确了妇女节放假的法律依据。

2. 放假对象：妇女节的放假对象是所有妇女，不单纯指已婚妇女。在司法解释中，定义14岁以上的女性称为妇女。所有14岁以上的女性员工在妇女节当天都有权享受半天的假期。

3. 放假与补假规定：

- 如果妇女节当天适逢周六、周日休息日，则不再进行补假。

- 对于参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的妇女员工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

- 如果妇女节恰逢休息日，且单位安排妇女员工加班又不能安排补休的，应支付不低于平时工资的百分之二百的加班工资。

4. 与其他节日的区别：妇女节属于部分公民放假的节日，与全体公民放假的节日（如元旦、春节等）存在区别。全体公民法定节假日适逢休息日的，需要补足假期；而妇女节虽有半天放假，但适逢周六周日就不能补假了。

三八妇女节放假半天是法定的半天节假日，各单位应依法执行这一规定。